Personalerfassung mit ISHAPBAU

Schritt 1: Erfas­sung Eigen­per­so­nal
Sie erfas­sen die Daten und Doku­mente Ihrer Arbei­ter und – optio­nal – der Arbei­ter Ihrer Sub­un­ter­neh­mer (pro Arbei­ter ent­steht ein Daten­satz). Dabei geben Sie die Daten ent­we­der in das ISHAP-Smartphone (Handy) ein oder erfas­sen die Per­son am Com­pu­ter. Mit dem Handy foto­gra­fie­ren Sie anschlie­ßend die Doku­mente der Per­son. Die Soft­ware fügt alles zu einem Daten­satz zusammen.

Schritt 2: Über­mitt­lung der Daten an den Auf­trag­ge­ber
Mit der Schnitt­stel­len­funk­tion sen­den Sie die fer­ti­gen Daten­sätze die­ser Arbei­ter an den­je­ni­gen Auf­trag­ge­ber, auf des­sen Bau­vor­ha­ben die Arbei­ter aktu­ell tätig sind.

Schritt 3: Über­prü­fung Per­so­nal­da­ten & Über­nahme in das BVH
Ihr Auf­trag­ge­ber spei­chert die Daten­sätze für sein aktu­el­les Bau­vor­ha­ben, sodass bei einer Kon­trolle alle not­wen­di­gen Doku­mente vor­han­den sind und leicht abge­fragt wer­den können.


Grafische Darstellung der notwendigen Erfassungsschritte

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